في الأسابيع المقبلة ، سيُجرى تصويت على الإضراب لأكثر من ثلاثة آلاف عضو في اتحاد اتحاد أرباب العمل في أيرلندا الشمالية ، وهو مصنع موي بارك للدواجن.

وأكد الاتحاد أنه خلال مفاوضات الرواتب الجارية ، سيصوت أعضاء النقابة ضد "مطالب القيادة غير المبررة". Moy Park هي أكبر شركة مملوكة للقطاع الخاص في أيرلندا الشمالية وواحدة من المنتجين الأوروبيين الرائدين لحوم الدواجن ، ويعمل بها أكثر من 6300 شخص في شركاتها.

سبب الصراع هو قرار الشركة بإغلاق جزء مؤقت من الإنتاج في مصنع معالجة رئيسي وتغيير ظروف العمل. وصفها العمال بأنها "ضربة" لسبل العيش ، في حين قال شون مكيفير ، الموظف الإقليمي في Unite الذي يمثل أعضاء Moy Park ، إن الشركة "تعتزم مهاجمة ظروف عمل العمال في المنطقة".

وأضاف شون مكيفير أنه "خلال مفاوضات الأجور الأخيرة ، طرحوا مقترحات تهدف إلى الحد من بدلات المناوبة ، والأجر المرضي ، والحق في الإجازة ، وبدل الزيارات ، والأيام الاسمية ، والأيام الثابتة ، والإجازات اللائقة ، أي . طرح ظروف عمل غير مقبولة لهؤلاء العمال ".

لخص زعيم النقابة "يجب أن تفكر الإدارة مرة أخرى - هذه ليست قوة عاملة ستقف جانباً عندما يتم تخفيضها ومحدودة في النضال من أجل الحقوق والحقوق".